Obieg wniosków HR

w Enovatio Workflow

 

— Usprawnienie pracy i oszczędność czasu działu HR

— Szybkie sprawdzanie dostępnego urlopu przez pracowników

— Komfort w składaniu i akceptowaniu wniosków

— Szybki i przejrzysty proces akceptacji wniosków HR

— Raporty, szczegóły urlopów i delegacji w jednym miejscu

 

     Uporządkuj i przyspiesz procesy biznesowe!

 

CHCESZ ZOBACZYĆ? ZAMÓW DEMO
System_obiegu_wnioskow_hr
Obieg wniosków HR

Sprawny obieg wniosków HR

 

Dzięki Enovatio Workflow wyeliminujesz długą procedurę wypełniania i akceptacji papierowych wniosków HR, uzyskasz przejrzystość w dostępności zasobów osobowych, a tym samym wesprzesz ustalanie grafików i zastępstw.

Moduł wniosków HR zgodny jest z polityką firmy i Kodeksem Pracy.

System obsługuje: wnioski urlopowe, wnioski o delegację i zaliczkę, ale także inne formularze, zdefiniowane przez Klienta.

Zaakceptowane delegacje i urlopy automatycznie pojawiają się w kalendarzu publicznym, dzięki czemu nawet w sezonie urlopowym możesz zapewnić sprawny tok pracy w firmie.

Wniosek urlopowy

 

Formularz wniosku urlopowego uwzględnia szczegóły dotyczące urlopu oraz daje możliwość delegowania zastępstw na miejsce pracownika. Każdy pracownik ma dostęp do przejrzystego raportu dostępnego/wykorzystanego urlopu.

Natychmiastowe składanie wniosku urlopowego, przejrzystość ścieżki akceptacji, automatyczne przeliczanie i brak konieczności upominania się o podpisanie papierowej wersji wniosku, daje duży komfort i oszczędność czasu wszystkim zaangażowanym w udzielanie urlopu.

System akceptacji urlopów
Rozliczenie delegacji HR

Wniosek o delegację i zaliczkę

 

Precyzyjnie zaplanowana delegacja, zaliczki, diety, ryczałty, sprawna akceptacja podróży służbowej, a po powrocie jej rozliczenie. To faktyczny scenariusz, który idzie w parze z wdrożeniem modułu delegacji Enovatio w Twojej firmie.

System usprawni zarządzanie podróżami służbowymi, zoptymalizuje koszty z nimi związane, wesprze dział personalny, a w ostateczności także dział księgowości.

Automatycznie generowane raporty

 

Każdy pracownik ma dostęp do przejrzystego raportu wykorzystanych dni urlopu, zaś kadra zarządzająca zbiorczy raport absencji pracowników (więcej o raportach).

Raporty wyeksportowane do formatu .xls lub .pdf., mogą posłużyć jako załącznik do świadectw pracy byłych pracowników.

Raporty urlopów i delegacji
Kreator wniosków HR

Zgodność ze strukturą i przepisami

 

Zarówno weryfikacja jak i akceptacja wniosków HR odbywa się zgodnie z istniejącą strukturą organizacyjną, polityką urlopową firmy oraz Kodeksem Pracy.

Ścieżki obiegu wniosków ustalane są zgodnie z wymogami Twojej firmy.

W przypadku zmian procedur biznesowych masz możliwość modyfikacji istniejących ścieżek obiegu.  

Masz pytania?

Chcesz umówić się na bezpłatną konsultację?

Wypełnij formularz kontaktowy

Kliknij w żółtą strzałkę poniżej

Kowalski